操作猎头：Ada

委托方：某知名酒店管理咨询有限公司

猎聘职位：团膳事业部总经理

企业要求：

1.负责制定公司年度战略规划，并组织制定下属各部门的的年度战略规划；

2.负责根据公司年度战略，设定各运营管理指标，如运营管理、营业额及利润管控、市场开发管控指标，并阶段性的督导、反馈、修正，确保年度目标达成；

3.负责根据各项管控指标，建立相关各项流程及规章制度；

4.负责组织ISO22000体系，ISO14001环境体系， ISO18001职业安全体系等在现场的实施导入，及HACCP关键控制点。并根据导入各体系及国家食品相关法律法规，组织制定及修缮食品生产加工各环节质量检查指标，确保食品质量卫生安全；

5.负责组织公司新产品的技术研发及推广及相应的培训；

6.负责公司阶段性经营管理数据、市场开发数据、下属部门费用数据的管理；

7.负责定期对于公司的大客户进行沟通拜访，维护稳定大客户的关系；

8.其他董事长交付的工作。

候选人背景

1.专业能力：候选人对于团膳版块有丰富的经验和资源，可独立开拓市场，开展新项目的筹备、开业工作；

2.工作背景：12年的团膳餐饮管理经验，熟悉客户维护沟通、项目运营、项目开拓（独立开拓10余个项目）、公司资源整合、团队培训；

成功分析：

1.推荐适合企业的高质量人才：对于企业来说，不管是线上渠道还是线下渠道，能够搜寻到的高端人才是极少的，乔邦猎头具有广阔的人脉资源渠道，找到适合的候选人后会经过层层筛选，为企业推荐合适的人才。

2.乔邦猎头和人选于企业沟通的桥梁：人选在职多年，表现优异获得目前企业挽留，我方结合其目前所在公司现状、候选人目前的情况及未来的发展，企业的平台和其能够实现自我价值等因素和候选人分析，最终人选签订offer入职。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。