操作猎头：Ady

委托方：国内某连锁餐饮百强企业

猎聘职位：集团人事总监

企业要求：

1.本科及以上学历，稳定性强。

2.具备连锁餐饮集团人事统筹管理经验

3.具备百家以上门店管理经验

候选人背景

1.工作背景：具有17年的人力资源从业经验，五年以上的集团人事部一把手同岗位经验。

2.专业能力：具备从0到1的体系搭建的能力；曾在知名企业两年任职人力资源部负责人，全面负责100余家直营门店的人事工作。

3.个人背景：统招本科211毕业、人力资源师二级、企业培训师三级。

成功分析：

1.强大的人才库：乔邦本身丰富的优秀人才库，候选人的优秀背景。

2.对核心需求的精准把握：对客户核心需求的精准把握以及迅速匹配的行动力和专业能力，使得此次成功合作的用时短、效率高。

3.乔邦团队的专业性以及沟通的高效性：候选人软硬性条件符合企业诉求，匹配度高。乔邦致力于为客户和人才达成精准合作，极大的助力于企业方和人才方的成长。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送最优秀的人才。