操作猎头:Mary
委托方:国内某知名酒店供应商
猎聘职位:副总经理
企业要求:
1.具备江苏高星酒店资源,了解PMS软件
2.南京本地人优先
3.45岁以内
候选人背景
1.个人背景:熟悉当地酒店行业,做过多年管理有丰富的管理经验,且任职过集团性质的岗位;
3.专业能力:候选人有宁波、上海、北京、南京多地的工作经历,资源宽广,具备大型国企、民企的工作经验,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神。
加入项目,了解把握企业方需求并进行整理分析,进行第一次联系沟通,并进行推荐。 | |
第一轮面试,进行初步的意向沟通。 | |
第二轮面试。 |
签订offer。 | |
入职报到。 | |
成功分析:
1.客观专业的共同分析:与候选人全面分析企业方岗位的优势与要求,在推荐阶段,告诉人选简历填写要点,并在面试阶段给予候选人一定的客观意见,关键时刻推动候选人,最终促成此次合作;
2.对客户核心需求的精准把握:对于客户核心需求及候选人背景的高度敏锐力,精准猎取。
猎德而得德,猎才而得才,乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。