操作猎头:Emon 委托方:某知名控股集团 猎聘职位:商业管理副总经理 企业要求: 1.协助主持公司日常经营管理工作,执行集团及公司董事会下达的各项决议; 2.负责根据集团、公司董事会提出的战略目标和经营指标,制定并组织实施本公司发展战略、业务规划、经营方针,完成经营计划; 3.负责构建和完善公司组织分工体系,通过制度和流程、文化建设,不断提升组织效率,提升内部管理品质;建立健全公司各项规章制度和管理流程,并组织实施; 4.负责商管队伍建设和管理,建立规范标准化工作体系;指导、督促和管理各部门,提升绩效,完成任务目标; 5. 及时处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构建立良好关系;协调公司各类涉外公共关系方面的事务,维护公司对外形象;深入了解行业内相关市场信息、业内动态以及相关政策,为公司决策提供依据; 6.完成董事长、总经理交办的其他工作事项,对集团、公司负有忠诚义务和勤勉义务。 候选人背景 1.专业能力:过硬,招商出身一步步到区域总经理,经验扎实; 2.工作背景:国内一线知名商业公司背景,目前为止是商业城市总经理,熟悉山东市场有大量人脉; 3.个人背景:985本科,济南本地人,38岁。 加入项目,了解把握企业方需求并进行整理分析。 第一轮面试,进行第一次联系沟通。 第二轮面试,见面沟通,达成合作。 企业方发出offer,进行签订。 成功分析: 1.人才和岗位的精准匹配是猎头核心价值之一:猎头顾问充分了解客户委托需求,精准定位,成功助力此次合作; 2.与人选保持良好关系:项目周期长,从21年9月至22年5月,猎头顾问一直跟人选保持良好关系。坦诚对待,信息第一时间分享,站在多方角度上为人选考虑; 3.客观专业的共同分析:企业方最终给的薪资职位与最开始面试时不符,顾问和人选深入沟通,分析市场、平台等最终吸引人选入职。 猎德而得德,猎才而得才,乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。