操作猎头：Essa

委托方：某知名餐饮

猎聘职位：开发总监

企业要求：

1.大专以上学历，性格开朗，主动进取；

2.3年以上餐饮连锁店面选址与拓展经验，市场洞察力强；有商业地产代理行、商业网址拓展或大型购物中心招商事务等相关经验优先。

3.具备独立开发、拓展市场的能力，有较强的沟通能力；

4.较强的综合项目协调能力，个人抗压能力强，吃苦耐劳；

5.有选址公司经验、餐饮连锁店面选址经验，尤其温州有渠道资源者优先考虑。

候选人背景

1.专业能力：候选人在拓展职业生涯中有过单独完成品牌升级项目和年货团购项目的经验，工作期间完成拓展部门建立，具备从0到1的招商拓展选址流程搭建的能力；工作中长期负责江浙沪区域，积累众多主流商业购物中心招商负责人的人脉关系，拥有对所属区域内丰富的商场和商业街铺资源，且能对新的市场完成独立自主的开发任务。

2.工作背景：候选人曾任职知名连锁企业拓展工作8年，经验丰富。

成功分析：

1. 剖析要求精准匹配：企业方对候选人的背景和是否拥有当地资源有很高的的要求，猎头顾问在搜寻候选人时时刻注重个人背景和是否拥有当地资源，力求满足企业需求，了解与实践对成功推荐必不可少，乔邦猎头擅于剖析也贵在精准；

2. 及时跟进的高效率：猎头顾问一直和候选人保持一定频率的沟通，及时跟进项目进展，帮助双方在沟通信息和传达方面营造良性氛围，成功促成此次项目；

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。