操作猎头：Answer

委托方：某知名酒店管理公司

猎聘职位：财务经理

企业要求：

1. 财务状况分析：深入了解业务，协助业务部门建立可量化的KPI，追踪目标执行结果，并根据执行情况及时优化KPI，定期提供有效的财务状况及经营状况分析报告，为业务绩效提升提供财务专业意见，对横向费用进行整体监控与分析，优化标准与管理方法；
2. 预决算管理：能够在要求的时间内完成业务部门的月、季、年度预算与决算工作，可以制定有效的管理方法，对项目进行过程管理与复盘，为项目顺利完成提供及时有效的财务信息；
3.销售政策管理：协助销售进行渠道利润结构设计、客户销售政策管理及谈判、市场活动投入ROI评价；
4.财务流程规范：主导梳理业务线财务流程，规范并优化业务部门的审批流程，提高业务效率；
5.经营风险把控：通过参与项目合同审批等审批流程，从财务角度把控经营风险及相关费用；定期开展事业部相关财务培训工作，全面赋能业务部门；
6.完成交办的其他财务管理相关工作。

候选人背景

1.专业能力：人选具备财务系统搭建经验，熟悉系统财务信息化、 财务业务一体化。人选工作态度认真负责，沟通能力强，能够跨部门合作推动项目开展，具备良好的职业操守；

2.工作背景：人选熟悉互联网、商管、物业、软件行业的财务管理流程和制度，熟知并掌握财务管理各业务模块知识和技能；

3.个人背景：人选具备十年以上财务工作经验，其中七年业务财务工作经验，三年财务经理同岗位工作经验；

成功分析：

1.紧抓企业需求：在拿到项目后，猎头顾问立即组织项目分析会，明晰企业的核心用人需求，通过对岗位的理解，快速精准找到合适候选人；

2.优秀的猎头顾问是推动项目成功的关键：经面试后，企业对候选人有浓厚的兴趣，并要求乔邦猎头就发展等关键问题深入了解候选人的想法与情况。经过猎头顾问4周时间的推动，该候选人成功加入该企业。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。