操作猎头:Ady
委托方:某知名酒店管理公司
猎聘职位:产品研发专员
企业要求:
1.3年以上连锁餐饮厨政工作经验;
2.擅长一种菜系并懂菜品研发;
3.具备良好的沟通能力及培训能力。
候选人背景
1.专业能力:了解产品从原料到餐桌的品质控制各环节要求及标准,特别是对连锁餐饮企业的品质标准制定、管理、产品研发、成本管控、中央厨房管理有较丰富的经验;
2.工作背景:在XX管理有限公司期间负责旗下8家门店每个季度新品的研发及上市,平均每个季度出10道新菜品,根据市场反响合理调整菜单,根据相关sop流程进行门店实操培训;
3.个人背景:候选人近10年厨政工作经验,从学徒到单店厨师,近一年任职集团技术研发职位,擅长川湘菜的研发。
加入项目,了解把握企业方需求并进行整理分析,进行第一次联系并推荐。 | |
产品负责人直接终面 。 | |
企业方发出offer,进行签订。 |
入职报到。 | |
成功分析:
1.深度分析企业需求是猎头核心价值之一:深度分析企业招聘此岗位核心诉求及需要解决的问题,精准定位,成功助力此次合作;
2.与人选保持良好关系:顾问跟候选人的深度维系,遇到问题和候选人、企业方共同解决达成合作。
猎德而得德,猎才而得才,乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。