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【乔邦猎头成功案例】乔邦用专业和真诚赢得您的信任

委托方:某知名餐饮管理有限公司 猎聘岗位:开发经理

操作猎头:Forever


委托方:某知名餐饮管理有限公司


猎聘职位:开发经理


企业要求:

1.挖掘客户资源,开拓企业业务、达成业绩;

2.大客户日常关系维护,协助客户完成加盟业务。



候选人背景


1.专业能力:具有较强的沟通协调、谈判、市场拓展能力


2.工作背景:具有丰富的甲乙方市场网络资源;深耕华南市场,熟悉全国大中城市商圈


3.个人背景:人选具有 13 年连锁企业选址开发运营经验



22.2.18-

22.3.1

    项目过程


2.18


加入项目,了解把握企业方需求并进行整理分析,进行第一次联系并推荐。


2.18


当天进行第一轮面试。


2.25


企业方发出offer,进行签订。


3.1


入职报到。


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成功分析:


1.专业与真诚是成功的基石 : 猎头顾问深入到人选需求是重视平台发展,与候选人分析企业优势在于二次规模发展阶段,凭借专业与真诚,促成了这次合作,为企业猎得满意人才;


2.乔邦本身丰富的优秀人才库:候选人的优秀背景;


3.对于候选人背景的高度敏锐力:精准猎取,猎头的精准判断力。




猎德而得德,猎才而得才,乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。