操作猎头:Forever
委托方:某知名餐饮管理有限公司
猎聘职位:开发经理
企业要求:
1.挖掘客户资源,开拓企业业务、达成业绩;
2.大客户日常关系维护,协助客户完成加盟业务。
候选人背景
1.专业能力:具有较强的沟通协调、谈判、市场拓展能力
2.工作背景:具有丰富的甲乙方市场网络资源;深耕华南市场,熟悉全国大中城市商圈
3.个人背景:人选具有 13 年连锁企业选址开发运营经验
加入项目,了解把握企业方需求并进行整理分析,进行第一次联系并推荐。 | |
当天进行第一轮面试。 | |
企业方发出offer,进行签订。 |
入职报到。 | |
成功分析:
1.专业与真诚是成功的基石 : 猎头顾问深入到人选需求是重视平台发展,与候选人分析企业优势在于二次规模发展阶段,凭借专业与真诚,促成了这次合作,为企业猎得满意人才;
2.乔邦本身丰富的优秀人才库:候选人的优秀背景;
3.对于候选人背景的高度敏锐力:精准猎取,猎头的精准判断力。
猎德而得德,猎才而得才,乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。