操作猎头：Anna

委托方：某知名酒店有限公司

猎聘职位：酒店总经理

企业要求：

1.根据酒管公司提出的工作要求，制定酒店经营管理目标与工作方针，保证全面完成酒店经营任务；
2.根据酒管公司业务规划，制定酒店的市场营销策略及各项营销计划并实施监控；
3.负责建立高效的销售团队及工作机制，跟进和监控重要客户的销售目标与任务；
4.负责酒店重点合作客户的关系维护与回访管理工作；
5.负责定期考核管辖区域干部与员工的绩效；
6.负责酒店质量管理体系建设运行，每月要对酒店各部门进行工作质量检查和抽查，亲自主持召开月度质量分析会；
7.负责酒店的团队建设工作，组织酒店干部员工的各类培训，提高团队组织管理能力和专业技能，做好人才储备和梯队建设；
8.负责酒店企业文化及品牌形象的维护，不断提高品牌知名度及美誉度；
9.负责按照双体系建设要求，全面负责酒店安全管理工作；
10.负责公司内部部门之间的沟通协调工作；
11.负责公司外部关系的建立和维护工作；
12.完成公司领导安排的其他工作。

候选人背景

1.工作背景：候选人基层做起，且对安徽市场非常了解， 擅长酒店经营和创新。

2.个人背景：候选人从事酒店领域 30 年，历任多家国际品牌酒店集团旗下单体五星酒店。

成功分析：

1.丰富的人才资源库：猎头顾问自身拥有丰富的对标人才资源库和丰富的推荐经验，为企业找到合适的优秀人才，不仅为企业解决了人才问题，也为企业项目的运作起到了关键作用；

2.各环节全流程把控：猎头顾问从第一次沟通到每次面试，甚至人选入职后都和人选及时沟通，了解人选的真实想法以及他的顾虑，理解人选的痛点和需求，最终促成合作。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。