操作猎头：Tiger

委托方：某知名酒店有限公司

猎聘职位：总经理

企业要求：

1.全面负责处理酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，及时完成酒店所确定的各项目标；

2.制定酒店的管理目标和经营方针；

3.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化。高效化。主持每周总经理室的办公例会；

4.定期巡视各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题；

5.培养人才，指导各部门的工作，提高酒店系统的服务质量和员工素质；

6.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。

候选人背景

1.专业能力：沟通能力强、执行能力强、有较高的团队意识、2009 年获得温州市 10 佳“餐饮职业经理人”称号；

2.工作背景：2006年工作期间创造出酒店年度1.3亿营业额，超预估营业额20%；

3.个人背景：候选人有近15年的酒店总经理岗位经历，一直从事餐饮行业，对餐饮行业的管理有独特的理解，有过承包酒店的经历。其中涉及的管理餐饮面积最大达到1.2万平方，其余都在5000-7000平方的面积。

成功分析：

1.乔邦本身丰富的优秀人才库：中高端人才在职场中是稀缺的，乔邦猎头凭借在大旅游服务业内丰富人脉资源，迅速为企业推荐合适的人才，效率高，节约时间成本；

2.为企业提供人才质量保障：乔邦猎头顾问推荐的人才具有很高的质量保证，会对候选人开展详细的背景调查以全方位保证人才质量；

3.及时跟进的高效率：猎头顾问一直和候选人保持一定频率的沟通，及时跟进项目进展，帮助双方在沟通信息和传达方面营造良性氛围，成功促成此次项目。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。