操作猎头：Anna

委托方：某知名酒店有限公司

猎聘职位：酒店总经理

企业要求：

1.根据酒管公司提出的工作要求，制定酒店经营管理目标与工作方针，保证全面完成酒店经营任务；
2.根据酒管公司业务规划，制定酒店的市场营销策略及各项营销计划并实施监控；
3.负责建立高效的销售团队及工作机制，跟进和监控重要客户的销售目标与任务；
4.负责酒店重点合作客户的关系维护与回访管理工作；
5.负责定期考核管辖区域干部与员工的绩效；
6.负责酒店质量管理体系建设运行，每月要对酒店各部门进行工作质量检查和抽查，亲自主持召开月度质量分析会；
7.负责酒店的团队建设工作，组织酒店干部员工的各类培训，提高团队组织管理能力和专业技能，做好人才储备和梯队建设；
8.负责酒店企业文化及品牌形象的维护，不断提高品牌知名度及美誉度；
9.负责按照双体系建设要求，全面负责酒店安全管理工作；
10.负责公司内部部门之间的沟通协调工作；
11.负责公司外部关系的建立和维护工作；
12.完成公司领导安排的其他工作。

候选人背景

1.工作背景：候选人具备丰富的酒店筹建、开业及运营管理实践经验。善于因地制宜制定适合酒店发展的战略，并让市场竞争策略，成本控制策略，人才发展策略等与之匹配落地；

2.个人背景：人选从事酒店领域 20 多年管理经验，历任国内知名酒店集团高级管理岗位。

成功分析：

1.招聘速度快：猎头顾问主动出击，迅速锁定寻访的范围，从而与候选人建立联系；

2.招聘更精准：乔邦猎头深耕大旅游服务业多年，有着行业最新趋势和人才最新洞察，能够精准把控人才市场供需走向，为企业寻得需要的人才。

丰富的人脉资源、广泛的寻访网络，乔邦猎头通过对推荐人才进行反复甄选、履历验证或人事调查，可以帮助企业避免用人失误，解决用人困难的问题。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。