操作猎头:Emon
委托方:国内某知名餐饮公司
猎聘职位:高级服务负责人
企业要求:
1.迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。
2.客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。
3.随时注意在接待工作中的各种问题,及时处理;
4.掌握运用礼貌用语;
5.向客人介绍餐厅各式菜点;
6.随时注意听取宾客的意见。
候选人背景
1.专业能力:统招本科,整体稳定性好;成都本地人;对高端餐饮有较大兴趣,希望重新回到高端餐饮赛道;
2.工作背景:五年奢华酒店内的餐饮服务经验,其中两年服务于米其林一星的意大利餐厅做餐厅主管,有大量的高端人群的对客服务经验,擅长西餐的服务运营。
加入项目,了解把握企业方需求并进行整理分析,进行第一次联系并推荐给企业方。 | |
第一轮面试。 | |
第二轮面试。 |
企业方发出offer,进行签订。 | |
成功分析:
1.紧抓客户需求,高效推荐人选:针对此次企业方的诉求,乔邦专业的猎头顾问重点联系有着相关经验的同岗位人才,对其中有意向人员进行细致缜密的背景调查,最后优中取精,推荐人选。
从推荐到offer,才短短十五天时间,乔邦就找到最适合客户、真正给客户带去裨益的人才,这离不开乔邦猎头长期总结积累的行业知识和人才。
2.提供专业建议:顾问凭借专业性和高效沟通能力,增加与候选人之间的黏性,提供专业咨询建议,进一步促进了此次成功合作。
猎德而得德,猎才而得才,乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。