操作猎头：Yoyo

委托方：某知名科技公司

猎聘职位：首席拓展官

企业要求：

1. 主要负责餐饮、酒店头部集团大客户的开发和签约；

2. 目前主要先开发一二线城市市场；

3. 负责企业营销战略规划与目标实现达成；

4. 建立科学的营销战略，确保市场营销帮助企业经营战略实施；

5. 制订整体营销计划，并时时肩负监督、控制的责任；

6. 密切关注市场变化，并适时调整竞争策略和营销通路。

候选人背景：

1.专业能力：候选人具有客户成功经理，点评城市经理工作经验，从事TO B端的销售及服务工作，具备直销团队及电销团队管理经验、从0到1组建团队经验、跨城市团队管理经验、业务策略制定经验，具备决策能力。

2.工作背景：候选人具有丰富的餐饮资源，对接餐饮老板/总经理，可快速变现。候选人意向在北京长期发展，熟悉北京市场，稳定性强。

成功分析：

1.乔邦人才资源库，满足企业所需：乔邦本身丰富的文旅优秀人才库储备，能以最快速度找到合适委托方的人才。人选刚好处于半离职状态，初步沟通时人选意愿度较高，面试后反馈企业各方面是符合自己的意向，为促成offer打下基础；

2.省时省力省心：候选人除该企业外，还有多个不错的offer，且离家近可以照看父母，猎头顾问结合目前行业现状、候选人目前的情况、区位交通便利等情况进行分析，成功助力候选人签订offer。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。