操作猎头：Tiger

委托方：知名连锁餐饮

猎聘职位：店长

企业要求：

1. 1.高端餐厅同岗位，具备管理运营经验，酒店餐厅管理经验优先考虑；

2. 2.勤恳、敬业，执行力、沟通能力强，有能力带领团队共同激情工作；能够不断接受新的挑战，与公司共同成长；

3. 3.具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力，善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性；

4. 4.有高度的责任心和主人翁意识，对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力；通过有效的管理，达成店铺的各项经营管理指标；

5. 5.充分参与餐厅运营期间的各项工作，有效处理客诉及各项突发事件，保障餐厅运营的顺畅。

候选人背景：

1.专业能力：跨部门协作沟通能力强, 善于组织，重视合作，明白团队合作的重要性，能在团队中找准定位奉献力量。具有挖掘根源问题的能力; 保持产品及服务高标准，以便向客人解释并销售服务。熟悉团队管理运营的各个重要环节，积累了丰富的运营经验以及高效的管理能力。

2.工作背景：候选人拥有6年多的高端餐饮从业经验，高端五星酒店的中餐厅管理经验，有餐饮总监的职位经历；熟知中式餐饮的管理模式和运营模式。对团队管理,营业额提升,人员发展及利润管理有很多的管理思路及心得. 通过实施战略和执行活动来实现业务目标。