操作猎头：Anna

委托方：知名酒店集团

猎聘职位：区域总经理

企业要求：

1.负责实现所管辖区域内酒店的营业收入和利润指标；
2.负责制定与落实所管辖区域内酒店的市场营销活动计划，做好收益管理：包括会员发展、房价策略、营销策划活动等经营策略制定；
3.负责制定所管辖区域内酒店的经营预算，提出更新改造和投资计划；
4.落实管辖区域内酒店年度财务预算，向各部门、酒店下达年度工作指标；
5.督促管辖区域内酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。

候选人背景：

1.专业能力：候选人拥有较强的适应能力、组织协调能力以及较强的管理策划能力，擅长品牌运作，区域管理，有敏锐的市场观察力，具有较丰富的筹建/运营管理经验。背调过程中，上级领导以及下属同事，诸多人反馈：“在筹建，把控，运营等方面比较专业，是一个很有能力的职业经理人”。“人品德好，愿意听取下属的建议和想法，不独断，做的业绩很好，得民心，是一位好的带领者”。

2.工作背景：候选人具有 15 年酒店行业从业经历，担任酒店总经理同岗位 10 年以上，如：服务过国内饭店集团前五强的锦江集团/首旅如家等；候选人曾接手两家亏损店，根据市场的动态，开疆破土，调整营销策略，利用有限资源为公司创收，扭转为盈。