操作猎头：Yoyo

委托方：知名会展公司

猎聘职位：副总经理

企业要求：

1. 1.持续指导管理人员实现业务目标、绩效标准和服务/运营成本控制；

2. 2.努力提高员工的整体动力和士气，以提高工作绩效；

3. 3.定期跟进场地客户和用户，确保活动后的评论分析，以提高整体服务标准；

4. 4.保持定期与管理人员和主要客户公开沟通，认真听取双方的意见；

5. 5.与业主和项目运营商互动，以加强双方之间的公开沟通与合作。

候选人背景：

1.专业能力：多年酒店运营及管理经验，有丰富的岗位经验；富有责任心及耐心，看重团队配合及对下属的提升培养；对酒店筹备建立有丰富的项目经验，并善于对经营时间久的酒店进行管理体系的全新搭建；

2.工作背景：候选人希尔顿集团背景，熟悉国际化大型会议的标准化与服务品质，同时具备央企高端商务会议的运营统筹管理和商业化标准运营管理，关注客户满意度，善于提升满意度和维护酒店形象。