操作猎头：Cindy

委托方：知名酒管公司

猎聘职位：店总经理

企业要求：

1. 1.全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作；

2. 2.制定酒店各项管理制度，各部门SOP流程及标准，开展有效合理的绩效考核；

3. 3.根据门店经营目标，完成门店的销售业绩；

4. 4.分析研究市场的发展趋势，根据门店实际情况制定经营运算和质量标准，并做好成本控制；

5. 5.按照门店费用标准，控制门店运营成本。

候选人背景：

1.专业能力：对于酒店的运营目标业绩有良好的执行能力，如：宾客满意度指数、客房出租率、营运总收入、成本控制、人员流失率及酒店能耗监测等；凝聚团队，能够带动团队运作和发展，具有亲和力，团队建设能力较强，发挥团队精神并推动员工向目标努力；熟练掌握酒店行业操作的相关系统，精通服务行业培训技巧及熟悉五星级酒店评定工作。

2.工作背景：候选人拥有12年的酒店从业经验，其中参与过 3 家酒店筹开；全面了解掌握酒店客房筹备开业进程，包括各部门营运设备用品采购清单、物品招标开标及供应商的确认，部门人员架构制定及制服设计确认，各区域工程验收及交接事项；具有丰富的酒店运营管理经验、与各部门间保持较好的沟通能力及和业主良好的合作关系。