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【乔邦猎头成功案例】扎根集团,突破发展:副总经理脱颖而出

委托方:知名会展公司 猎聘岗位:副总经理


操作猎头:Yoyo


委托方:知名会展公司


猎聘职位:副总经理


企业要求:

1.对国际标准会议和展览的运营所必需的行业基础知识了如指掌,包括对行业运营政策和标准的丰富知识;

2.熟悉国内会展业经济、市场及经营趋势;

3. 熟悉国际场馆运营标准;

4.在公共、员工和客户关系及管理方面有丰富的经验;

5.能够建立高需求、但气氛融洽的工作环境,以增进员工的工作关系和生产力。


候选人背景:

1.专业能力:

1.候选人希尔顿集团背景,熟悉国际化大型会议的标准化与服务品质;

2.同时具备央企高端商务会议的运营统筹管理和商业化标准运营管理,关注客户满意度,善于提升满意度和维护酒店形象。



2.工作背景:

1.多年酒店运营及管理经验,有丰富的岗位经验;富有责任心及耐心,看重团队配合及对下属的提升培养;对酒店筹备建立有丰富的项目经验,并善于对经营时间久的酒店进行管理体系的全新搭建;

2.具有市场敏感度,善于把控运营及销售策略的适时调整,英语流利。



23.04.14-

23.12.11

    项目过程



04.14

加入项目,了解把握企业方需求并进行整理分析,进行第一次联系并推荐给企业方。

04.20

第一轮面试成功通过。

05.12

第二轮面试成功通过。

12.11

企业方发出offer,并进行签订。



成功分析:


1.乔邦人才资源库,满足企业所需:扎根希尔顿集团的候选人,熟悉希尔顿集团的体系,并且一步步从前厅经理升到运营总监到央企总经理。全方位的运营、管理经验,助力候选人的腾飞。过硬的综合素养让企业方看到潜力需求点。乔邦本身丰富的文旅优秀人才库储备,能以最快速度找到合适委托方的人才;


2.省时省力省心:精英的猎头顾问为了精英的人才需求,凭借对行业动态及企业关键需求的深入理解和一套行之有效的高管寻访流程,我们招聘具有领导力的候选人。



猎德而得德,猎才而得才,乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。