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【乔邦猎头成功案例】业绩突出的销售王者

委托方:知名酒管公司 猎聘岗位:店总经理

操作猎头:Anna


委托方:知名酒管公司


猎聘职位:店总经理


企业要求:

  1. 1.制定和实施门店总体战略与年度经营计划;

  2. 2.建立和健全门店的管理体系和组织结构;

  3. 3.主持门店的日常经营管理工作;

  4. 4.完成公司经营管理目标和发展目标。


候选人背景:

1.专业能力:

具有多年大饭店总经理管理工作经验,负责大型宴会,餐饮运营管理与经营指标。业绩表现突出,每年超额完成业绩,最高970万;连续3年获得销冠,连续7个月为销售月冠。


2.工作背景:

熟悉安徽市场,具有丰富的营销能力与政府业务,多为个人开发,开发能力突出,如:合肥省厅, 公安厅,教育厅,人事厅,卫健委,人社厅等事企国企单位。


24.01.29-

24.03.13

    项目过程



01.29

加入项目,了解把握企业方需求并进行整理分析,进行第一次联系并推荐给企业方。

01.31

第一轮面试成功通过。

03.11

第二轮面试成功通过。

03.13

企业方发出offer,并进行签订。



成功分析:


1.乔邦人才资源库,满足企业所需:过硬的综合素养让企业方看到潜力需求点。乔邦本身丰富的文旅优秀人才库储备,能以最快速度找到合适委托方的人才。


2.省时省力省心:精英的猎头顾问为了精英的人才需求,凭借对行业动态及企业关键需求的深入理解和一套行之有效的高管寻访流程,我们招聘具有领导力的候选人。



猎德而得德,猎才而得才,乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。