操作猎头：Ada

委托方：知名酒管公司

猎聘职位：总经理

企业要求：

1. 1.能够推动企业管理体制及服务标准体制变革，能够理解并参与核心团队所制定的管理，产品，服务理念并转化为可执行落地的完备体系方案；

2. 2.共同参与搭建完善的企业人才培养制度，及更加可持续的企业晋升制度，打造高标准高要求的管理铁军；

3. 3.具备连锁规模化管理意识，为企业全国规模化打造可持续的运营管理标准流程；

4. 4.具备较强的现场管理服务意识，能够时常亲临第一线参与现场管理监督；

5.具备一定新媒体思维，能够配合品牌部门落地相关标准及活动策划。

候选人背景：

1.专业能力：

擅长大型高端活动接待，主导2家酒店成功举办省级旅游发展大会。协助1家奢华酒店成功赢取福布斯五星级酒店认证。带领英式私人管家团队多次获得国内外各界SVIP级客户认可，相关客户复购率90%以上。具备新媒体思维，高度重视推广营销，曾主导酒店在12小时内完成预售销量19030间/夜，实际结算销售额近570余万元，预算达成率190%，最终核销率92%。高度重视客户满意度，舆情指标长期保障在4.8分以上（携程系）。

2.工作背景：

候选人拥有15年高星级酒店管理经验，7年就职于海外高星级酒店品牌，5年以上高星级酒店总经理岗位经验；3家高星级、奢华级酒店筹备经验。最快筹开记录从图纸阶段到酒店开业累计150天完成抢开。

成功分析：

1.乔邦人才资源库，满足企业所需：过硬的综合素养让企业方看到潜力需求点。乔邦本身丰富的优秀人才库储备，能以最快速度找到合适委托方的人才。

2.省时省力省心：精英的猎头顾问为了精英的人才需求，凭借对行业动态及企业关键需求的深入理解和一套行之有效的高管寻访流程，我们招聘具有领导力的候选人。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。