操作猎头:Steve
委托方:知名高端餐饮集团
猎聘职位:高级经理
企业要求:
1.要负责新店的筹备,开业运营,要擅长外联工作,全局视野;
2.高端社会餐饮优先,米其林和黑珍珠优先;
3.具备全面运营能力,市场销售,VIP客户管理等经验。
候选人背景:
1.专业能力:
候选人能够精准分析市场,带领团队打开局?,有良好的领导力、影响力,年轻有活力,积极正向、阳光开朗,学习能力、适应能力极强。
2.工作背景:
候选人熟练掌握线上、线下收益渠道管理,并能有效推动项?的收益落地计划,对内务、外务有着较强的沟通与协调能?。
06.05
加入项目,了解把握企业方需求并进行整理分析,进行第一次联系并推荐给企业方。
06.07
第一轮面试成功通过。
06.13
企业方与候选人签订offer,并帮助候选人办理相关入职手续。
成功分析:
1.乔邦人才资源库,满足企业所需:过硬的综合素养让企业方看到潜力需求点。乔邦本身丰富的优秀人才库储备,能以最快速度找到合适委托方的人才。
2.省时省力省心:精英的猎头顾问为了精英的人才需求,凭借对行业动态及企业关键需求的深入理解和一套行之有效的高管寻访流程,我们招聘具有领导力的候选人。
猎德而得德,猎才而得才,乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。