操作猎头:Jerry
委托方:知名五星酒店
猎聘职位:工程项目总监
企业要求:
1.现场设计、施工、监理等各参与单位间的联系协调;
2. 督促施工单位完善各项建设工程资料;
3. 组织项目人员学习和贯彻执行相关的法律法规、技术标准、规范及质量检验标准;
4. 及时收集新技术、新工艺、新材料,协助上级组织推广应用;
5. 落实项目设计资料收集、整理,编制工程量、进度计划、招标或竞价文件,汇总各方面合理化意见,制定改进方案;
6. 草拟项目合同或协议,落实施工图会审,做好交底工作和现场协调。
候选人背景:
1.专业能力:
候选人拥有 14 年工程管理经验,华南理工大学 (985/211)统招本科毕业, 从 0 到 1 的营建统筹能力; 精通装修、空调、排油烟、给排水、电气、消防等多个专业领域,知识全面,更擅长工艺及质量把控;能胜任部门管理、工程营建、物业工程等多线管理,能站在更高角度分析问题,协助上级领导完成任务目标,熟悉 CAD 绘图,WORD、EXCEL 等 OFFICE 软件操作。
2.工作背景:
候选人稳定性好,粤语精通,英文读写精通。沟通能力强,擅长与业主沟通,曾完成 15 个大型餐饮门店的营建项目工程(600 ㎡-5000 ㎡)2 个中央厨房项目工程(8000 ㎡),多个在营门店翻新改造工程(600 ㎡-15000 ㎡),多个员工宿舍及饭堂翻新改造工程(200 ㎡-4000㎡)。
06.12
加入项目,了解把握企业方需求并进行整理分析,进行第一次联系并推荐给企业方。
06.13
第一轮面试成功通过。
06.14
第二轮面试成功通过。
07.27
企业方与候选人签订offer,并帮助候选人办理相关入职手续。
08.09
候选人顺利办理入职手续。
成功分析:
1.乔邦人才资源库,满足企业所需:过硬的综合素养让企业方看到潜力需求点。乔邦本身丰富的优秀人才库储备,能以最快速度找到合适委托方的人才。
2.省时省力省心:精英的猎头顾问为了精英的人才需求,凭借对行业动态及企业关键需求的深入理解和一套行之有效的高管寻访流程,我们招聘具有领导力的候选人。
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