操作猎头：Tiger

委托方：知名连锁餐饮

猎聘职位：店总经理

企业要求：

1全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本；

2管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率；

3带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长；

4营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交；

5统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理。

候选人背景：

1.专业能力：

候选人跨部门协作沟通能力强, 善于组织，重视合作，明白团队合作的重要性，能在团队中找准定位奉献力量。熟悉团队管理运营的各个重要环节。积极务实，敢于主动承担自己的责任。抗压能力强;沉着、冷静，做事有条理；乐于倾听他人与表达自己的想法。扎实的营运基本工、丰富的营运管理经验

2.工作背景：

候选人拥有黑珍珠米其林高端社会餐饮10多年经验；高端中餐厅（人均500以上）总经理岗位经历多年，喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目；熟知中式餐饮的管理模式和运营模式。善于订制餐厅服务流程及标准。

成功分析：

1.乔邦人才资源库，满足企业所需：过硬的综合素养让企业方看到潜力需求点。乔邦本身丰富的优秀人才库储备，能以最快速度找到合适委托方的人才。

2.省时省力省心：精英的猎头顾问为了精英的人才需求，凭借对行业动态及企业关键需求的深入理解和一套行之有效的高管寻访流程，我们招聘具有领导力的候选人。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。