操作猎头：Zoey

委托方：知名餐饮集团

猎聘职位：服务经理

企业要求：

1. 1.调整、完善前厅的组织架构及各项规章制度；

2. 2.积极倡导部门之间及前厅内部合力通作的工作作风；

3. 3.严格按规定对员工进行检查考核，以身作则；

4. 4.处理顾客投诉，有效收集客人用餐体验；

5. 5.前厅对客服务，具有良好的服务能力、优秀的服务意识，能为顾客提供优质的个性化服务。

项目分析：

本次项目交付为上海的一家餐饮集团，企业方目前做粤菜体系，希望本次招聘服务经理，能让餐厅的服务水平更进一步。

基于客户的需求，我们快速分析了企业的人均消费水平以及竞对企业，遂从米其林、黑珍珠或者档次、规模更高的企业中筛选合适的候选人并快速给予推荐。

专业的猎头顾问，仅用四天就推荐候选人，组织好线上会议，给企业老板面试，并顺利通过。候选人之前多年的高端餐饮服务经验让企业方很满意，因此面试结束就发出offer。候选人也欣然同意，在顾问的帮助下，顺利入职。

候选人背景：

1.专业能力：

候选人良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作学习注重理论与实践的结合，以便向客人解释并销售服务。熟悉团队管理运营的各个重要环节，积累了丰富的运营经验以及高效的管理能力。

2.工作背景：

候选人拥有 5 多年的高端餐饮从业经验，多家米其林餐厅餐厅经理职位，对团队管理,营业额提升,人员发展有很多的管理思路. 通过实施战略和执行活动来实现业务目标。

成功分析：

1.乔邦人才资源库，满足企业所需：过硬的综合素养让企业方看到潜力需求点。乔邦本身丰富的优秀人才库储备，能以最快速度找到合适委托方的人才。

2.省时省力省心：精英的猎头顾问为了精英的人才需求，凭借对行业动态及企业关键需求的深入理解和一套行之有效的高管寻访流程，我们招聘具有领导力的候选人。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。