操作猎头:Tiger
委托方:知名酒管公司
猎聘职位:市场传讯总监
企业要求:
1.制定并执行品牌的整体公关及市场传讯策略,确保品牌定位与公司核心理念高度统一;
2.监督所有宣传资料(包括官网、宣传册、广告)的设计与内容,确保符合公司标准并提升品牌高端形象;
3.策划并落地线上线下整合营销活动,包括媒体发布会、行业展销会(如旅游/酒店博览会)、跨界合作项目,以提升品牌曝光度与市场份额;
4.建立舆情监测机制,快速响应并处理品牌负面新闻,制定危机公关预案,维护企业声誉;
5.组建并领导市场传讯团队,统筹内外部资源(广告商、公关机构、设计团队),确保项目高效执行。
候选人背景:
1.专业能力:
候选人拥有较强的新媒体开发能力和完整的市场传播体系构建经验,从战略规划到落地执行,重新设计酒店品牌视觉系统及公关资料标准,确保所有宣传物料靠近国际奢华酒店标准;在职期间曾开发新媒体渠道抖音、小红书、bilibili 等,对公司品牌进行了深入推广,提高酒店入住率以及好评率。
2.工作背景:
候选人深耕酒店行业15年+,单段任职最长近10年,稳定性好,全流程精通。任职期间,历任领班、主管、经理等岗位,对全流程的业务熟悉。在市场传讯管理上有着10年+经验,拥有丰富的媒体资源,有很好的审美鉴别能力。跨部门协作沟通能力强, 善于组织,重视合作,擅长依据团队共同制定的计划开展工作,展现出卓越的执行力与团队协作能力。02.28
加入项目,了解把握企业方需求并进行整理分析,进行第一次联系并推荐给企业方。
02.28
第一轮面试成功通过。
02.28
第二轮面试成功通过。
03.03
企业方与候选人签订offer,并帮助候选人办理相关入职手续。
成功分析:
1.乔邦人才资源库,满足企业所需:过硬的综合素养让企业方看到潜力需求点。乔邦本身丰富的优秀人才库储备,能以最快速度找到合适委托方的人才。
2.省时省力省心:精英的猎头顾问为了精英的人才需求,凭借对行业动态及企业关键需求的深入理解和一套行之有效的高管寻访流程,我们招聘具有领导力的候选人。
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