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【乔邦猎头成功案例】从竞品分析到SOP制定,重构健康服务产品线——健康产品经理

委托方:知名教育科技公司 猎聘岗位:健康产品经理

操作猎头:Lily

委托方:知名教育科技公司

猎聘职位:健康产品经理

企业要求:

1.基于消费者、产品、市场、供应链等角度,能迅速完成具有独立见解、具有方向性的商品企划,梳理商品开发可行性分析并提出开品策略建议和品类规划;

2.根据产品规划和商品企划,制定新品开发解决方案,跟进并管理产品从概念验证到落地生产的全过程;

3.负责产品功能定义、配方研制、研发打样、体验等各环节工作,与供应商深度合作完成产品构思打样试制以及长期生产供应;

4.开发、维护供应商,对代工厂进行定期评级维护,负责合同谈判、样品试制、订单管理,推动合作高效落地;5.负责成本拆解,毛利率试算,合理管控成本。


候选人背景:

1.专业能力:

候选人任职期间,曾担任过研发工程师、产品研发经理等岗位,有需求洞察与产品创新、产品生命周期管理,数据驱动产品迭代认知能力;曾负责公司所有产品 0-1 全生命周期管理,深挖产品卖点,协调和整合各部门进度,确保产品成功上市并销售。同时负责管理供应商筛选、包装确定、代工沟通等工作,有OEM供应商管理经验。


2.工作背景:

候选人拥有12年+食品行业经验。从原料研发到产品研发,从产品管理到项目管理,对产品开发和市场导向有丰富经验,有 OEM 供应商管理、培训营养师宣讲等经验。同时具备丰富的功能性食品研发、保健品数据调研、产品立项、配方设计及产品开发的能力,拥有较强的客户沟通能力,能快速了解客户需求,完成新品概念。

25.03.24-

25.04.18

    项目过程

03.24

加入项目,了解把握企业方需求并进行整理分析,进行第一次联系并推荐给企业方。

03.28

第一轮面试成功通过。

04.07

第二轮面试成功通过。

04.18

企业方与候选人签订offer,并帮助候选人办理相关入职手续。

成功分析:

1.乔邦人才资源库,满足企业所需:过硬的综合素养让企业方看到潜力需求点。乔邦本身丰富的优秀人才库储备,能以最快速度找到合适委托方的人才。

2.省时省力省心:精英的猎头顾问为了精英的人才需求,凭借对行业动态及企业关键需求的深入理解和一套行之有效的高管寻访流程,我们招聘具有领导力的候选人。

猎德而得德,猎才而得才,乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。