推荐成功人才优势：

1.候选人有十年的酒店财务管理经验，熟练掌握会计基础理论、企业会计制度、企业会计准则，熟悉国家税法及相关政策，其中有将近6年的同岗位经验，具备领导员工更好开展工作的能力；

2.  候选人从财务基层岗位做起，历任收审、应付、成本、总账、财务经理、财务总监等职务，对财务部各岗位工作职责、流程了然于胸，特别在预算编制及内部控制、会计核算、税收策划、财务管理及分析等方面具有丰富的经验和技巧；

3. 候选人具有很强的责任心，有着良好的职业道德，遵纪守法，坚持原则，实事求是。

案例分析：

本次项目地点在浙江温州，经过寻找发现同在温州区域范围内的候选人较少，不易找到合适人选，我们的猎头顾问MIA经过全国范围内的搜索，找到了福建一位负责与项目同类型体量的财务总监。候选人基础扎实，从业财务工作多年，从基层工作脚踏实地做起，一直做到财务总监职位。候选人专业能力强，我方猎头顾问经过细致的分析将人选优点量化编写成上述文字形式，发送企业方观看且面试候选人，offer人选从推荐至企业方确定录用只用了短短8天的时间。所以本次分析成功案例也是说明乔邦猎头顾问精准性与高效性，本次案例也可以让很多还未和乔邦合作、并且有着迫切猎聘需求的企业更加有信心与我们乔邦猎头合作，给我们一个信任，我们会给您一份满意的猎聘答卷。