操作猎头：Answer

委托方：某深圳知名品牌杭州分公司

猎聘职位：项目经理

企业要求：

1、本科及以上学历；

2、30-40岁，5年以上的工作经验；

3、推动执行客户第一的服务要求，确保其在项目内形成服务文化；

4、高度认同项目的国际地位，并为之输出匹配的会务接待、商务活动等国际化服务模式及搭建多元化的服务场景；

5、负责团队管理。建立富有活力的高效率的管理组织机构，科学完善的制度，以及考核体系，确保工作流畅通，管理工作高效，并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效，调整管理体系；

6、项目运营管理。统筹：会务、工程、环境等部门工作，带领团队实现客户满意率达到90%以上的管理目标；

7、 统筹项目质量体系工作。

候选人背景

1.工作背景：候选人有多年的知名企业高端接待工作经验；

2. 专业能力：候选人具有多年的大型接待工作经验，如世界500强&独角兽公司CXO，省委市委国资委，行业龙头，媒体、政要外事等重大接待。也有大型会议及餐饮部门的开业筹备经验，擅长策划国内外展会、宴会方案；

3. 个人能力：候选人有大型知名企业4年的同岗位经验，非常擅长高端接待。

成功分析：

1、客观专业的共同分析：与候选人全面分析企业方岗位的优势与要求，以及候选人目前企业现状、未来工作的发展及晋升，帮助其看清局势；

2.、专业真诚的offer薪酬谈判服务：候选人在谈薪阶段对企业给的薪资不满意，猎头顾问针对此问题，和候选人进行了客观分析，从职业规划到行业发展，并和企业协商候选人的最低期望，突出候选人的优势，最终达成了双方都满意的薪资结果；

3、乔邦团队的专业性以及沟通的高效性：通过专业性和高效沟通能力，与候选人增加黏性，时刻跟进候选人反馈，进一步促进了此次成功合作，及时复盘总结每一次项目的经验，做到对企业和候选人负责，也是对自己未来的提升。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送最优秀的人才。