操作猎头:Zora
委托方:山东某上市企业
猎聘职位:厨师长
企业要求:
1.现一线城市、星级酒店或知名中式餐饮、中餐高宴厨房管理岗位工作经验5年以上,从业经验10年以上;
2.必须具备中餐高宴菜品制作、研发创新经验;
3.拥有较高的中餐宴会餐品烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;
4.熟悉厨房管理与管理体系运作专业知识5.熟悉饮食成本、食村成本率、净料率等管理的相关知识。
候选人背景
1.工作背景:10年任职于知名国际联号酒店;
2. 专业能力:候选人具有多年奢华国际五星酒店筹备经验,具备团队领导经验;
3. 个人能力:15年以上厨师工作经验,其中近10年任职于国际联号酒店。
加入项目,了解把握企业方需求并进行整理分析,进行第一次联系并推荐。 | |
企业人事电话进行一轮面试,进行初步的意向沟通。 | |
候选人到企业与企业高层面试沟通。 |
试菜,确定合作意向。 | |
首次发offer候选人拒绝。 | |
达成合作意向,签订offer。 |
成功分析:
1.前期对项目情况了解清晰,人选匹配度极高:拿到项目全方面深入了解分析,乔邦自有人才资源丰富高度匹配促进后期面试顺利进行,企业对候选人及其满意;
2.多维度为候选人分析优劣势:在后期谈offer阶段,从低点优势、薪酬福利、企业背景等多方面为候选人分析优劣势促进offer。
3.和候选人建立良好的关系及时跟进沟通:从首次沟通到后期offer共历经4个多月,候选人多次拒offer,由于前期建立良好的客情关系加上顾问有效地保持沟通,促进后期达成合作。
猎德而得德,猎才而得才,乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送最优秀的人才。