操作猎头：Felicia

委托方：国内某知名酒店

猎聘职位：酒店集团工程总监

企业要求：

1.负责制定酒店集团工程部的各类规章制度，制定标准操作流程、安全规程，并督导各酒店执行，达到酒店和集团品牌标准要求；
2.组织落实各种改造项目、节能项目、环保项目；参加新增和重大项目的方案制定和谈判，评审、验收各项工程，确保质量、造价达到预定的指标要求；
3.分析工程项目方案及费用，对相关项目进行评估、审核及验收；
4.负责组织对酒店工程管理人员的各种培训、学习考核活动，不断增强管理者的业务技能和知识水平。

候选人背景

1.工作背景：人选十余年高星酒店品牌工程从业经验，曾服务于万豪酒店集团九年；

2. 专业能力：了解机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。

成功分析：

1.优秀人才库：乔邦本身丰富的优秀人才库，候选人的优秀背景；

2.有效沟通的重要性：顾问与候选人每次沟通都在2小时以上 。深入挖需求，分析公司利弊、发展情况、家庭情况等，由于顾问对候选人诉求的把握和重视，促使双方在沟通合作中保持最大的信任和理解，最终达成统一；

3.和候选人建立良好的关系及时跟进沟通：及时做好心理疏导和情绪安抚工作，在入职一天、一周、一月都与候选人做有效沟通，积极应对刚入职引发的焦虑等情绪问题。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送最优秀的人才。