操作猎头：MARY

委托方：国内某知名品牌

猎聘职位：度假总经理

企业要求：

1.全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
3.负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4.根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5.全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6.与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7.负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8.关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9.完成公司交办的其他工作。

成功分析：

1.客观专业的共同分析：与候选人全面分析企业方岗位的优势与要求，以及候选人目前企业现状、未来工作的发展及晋升，帮助其看清局势；

2.合作用时短、效率高：对客户核心需求的精准把握，以及迅速匹配的行动力和专业能力，使得此次成功合作的用时短、效率高。

3.及时跟进的高效率：此项目中候选人前期跟其他企业和品牌也有接触并有offer，猎头顾问希望争取最大可能性的合作机会，因此一直和候选人保持一定频率的沟通，及时跟进项目进展，帮助双方在沟通信息和传达方面营造良性氛围。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送最优秀的人才。