旅游服务业高端猎头领导品牌
  • 企业猎才 > 品质服务

    服务项目

    • 普通猎头:

      最常见的猎头服务方式，为旅游服务业企业猎聘中高级人才，一般旅游服务业企业都可以采用。

    • 战略合作伙伴关系猎头:

      多岗位、长时效猎头服务方式，旅游服务业企业与乔邦猎头建立更为紧密的合作关系，不但猎聘效率高，而且费率相对优惠。

    • 定向委托猎头:

      指向型猎头服务方式，由旅游服务业企业制定目标人选，乔邦猎头通过专业方法与技巧，为企业猎聘定向人才。

    • 专业背景调查:

      猎头核心能力体现——候选人职业背景调查，可以对旅游服务业企业意向聘用的候选人进行职业背景调查，为旅游服务业企业最后决策提供参考。

  • 服务流程

    • 企业客户填写《
      企业职务需求列表》，乔邦猎头评估其可行性。

    • 双方签订《委托招聘协议》

    • 乔邦猎头物色和筛选候选人

    • 乔邦猎头面试、评估候选人，写推荐报告

    • 乔邦猎头提供保证期服务，关怀候选人工作情况

    • 企业客户、乔邦猎头及候选人共同协调报道事宜

    • 企业客户最终确认聘用人选，发《录用确认函》

    • 企业客户安排面试，评估候选人

  • 服务优势

    • 专业专注—乔邦很酒店

      乔邦猎头专注于酒店行业的猎头，因为专注，所以专业。

    • 高匹配度—乔邦懂酒店

      乔邦猎头的顾问团队对酒店行业有深入了解，深知酒店人的特性。

    • 海量人才—个个都有才

      乔邦猎头项目操作经验丰富，汇集数十万酒店精英。

    • 高效快速—最快一星期

      乔邦猎头视效率为第一生产力，不断刷新成功速度记录。

    • 乔邦关怀—实时知进度

      乔邦猎头每周提供项目进度报告，关怀客户体验与感受。

    • 成果展示—HR得到赞赏

      寄送客户BOSS，HR花钱有交代。

  • 服务承诺